Segons l’informe periòdic Randstad, tres de cada quatre empleats a Espanya estan satisfets amb el seu lloc de treball actual, una proporció que permet ocupar la tercera posició del rànquing europeu i la quarta a escala global.
El primer lloc de la classificació ho ocupa Noruega, on la satisfacció laboral aconsegueix el 81%, seguit d’Estats Units, amb un 80%; i Àustria, amb un 78%. La cambra posada de la llista és el d’Espanya amb un 74%, a la cua de països considerats desenvolupats, Japó amb un 46%.
Cal tenir en compte, no obstant això, que l’elevat percentatge d’atur a Espanya (18%), pot generar un efecte distorsionador… és possible que el fet el tenir un treball ja sigui en si mateix motiu de satisfacció…
En qualsevol cas, un bon ambient laboral és essencial per una mantenir la productivitat de l’empresa i per a una òptima la salut mental i física de l’esforçat treballador.
Algunes situacions que sabem milloren la satisfacció en el treball són
Tenir bones relacions amb els companys de treball. No deixar que els conflictes entre companys de treball quedin sense resoldre.
Sentir-se valorat. Les recompenses i el reconeixement “almenys uns copets a l’esquena” de tant en tant, fan meravelles.
Capacitat per gestionar els horaris i disposar de temps per a assumptes personals
Estar involucrat en projectes interessants
Tenir autonomia per assumir desafiaments i disposar de les habilitats necessàries per realitzar-los.
Que el lloc de treball tingui les condicions adequades per fer les nostres tasques, neteja, equips necessaris,…
Pot ser que no es donin totes aquestes situacions en el nostre entorn laboral, però sempre ens queda el consol. Per molt contents que estiguin els noruecs amb el seu treball… segueixen envejant les nostres platges i el nostre clima.
